企业内刊让企业发出自己的声音

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企业内刊让企业发出自己的声音

[摘要] 我认为“发出自己的声音”是企业内刊火爆的重要原因之一。计划经济时代的企业没有自己的声音,也不可能发出自己的声音,如果说有,那就是国家的声音、政府的声音、因为所有企业不是国营国有就是集体的,不能发出第二种声音。企业那时流行黑板报,内容不外是贯彻学习中央文件,“抓革命、促生产”之类的.内容。如今企业要面对市场生存,国企民企私企等等千差万别,他们必须发出自己的声音。那么,企业为什么要通过办内刊来发出自己的声音?

内刊为什么会如此火爆?中山大学教授袁伟时的观点我十分赞同,他说:企业要发出自己的声音。

我认为“发出自己的声音”是企业内刊火爆的重要原因之一。计划经济时代的企业没有自己的声音,也不可能发出自己的声音,如果说有,那就是国家的声音、政府的声音、因为所有企业不是国营国有就是集体的,不能发出第二种声音。企业那时流行黑板报,内容不外是贯彻学习中央文件,“抓革命、促生产”之类的.内容。如今企业要面对市场生存,国企民企私企等等千差万别,他们必须发出自己的声音。那么,企业为什么要通过办内刊来发出自己的声音?

我想,企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体,是非常不方便的。一般的媒体都是由国家新闻出版部门和宣传部门控制的,虽然改革开放以来已经有了很大的自由度了,也开始面向市场经营了,但企业要在公开媒体发出自己的声音,成本就太高。要不就是举办新闻发布会,要不就是公开购买广告版面——这种现象虽不难看到,但毕竟不是一种常规行为,变成常规行为将加大企业经营成本,且不便操作,而内刊受众相当一部分是企业员工,因此,最好的办法就是办企业内刊。

企业内刊让企业发出自己的声音

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2021年3月25日 19:41   / 内刊设计

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